代表取締役
会社法349条・354条等から、代表者の選定、権限制限、表見代表と会社の責任を整理します。
会社の機関、株式、組織再編を扱う科目。
会社法349条・354条等から、代表者の選定、権限制限、表見代表と会社の責任を整理します。
アパマンショップ事件と会社法423条から、判断時の情報、過程・内容、法令遵守との違いを学びます。
会社法362条・368条・369条を中心に、重要事項、招集通知、利害関係と多数の計算を整理します。
競業取引では、会社の事業の部類に属する取引を自己又は第三者のために行うかを検討する。
会社法199条・201条から、募集事項の決定、特に有利な金額、通知と差止めを整理します。
新株予約権は行使により会社から株式の交付を受ける権利である。
会社法295条・309条等から、取締役会の有無、普通決議と特別決議、定足数を整理します。
会社法210条・828条・838条等から、止める請求、効力を争う訴え、期間と判決の効果を整理します。
会計監査人は計算書類等を会計面から監査し、監査等委員会は取締役の職務執行を監査する。
会社法356条・365条・423条・428条から、開示、承認、議決資格と損害賠償を分けます。
株式交換と株式移転は全株式取得による完全親子関係を作る。
合併では、消滅会社の権利義務が存続会社又は新設会社へ包括的に承継される。
会社法136条以下から、承認する機関、不承認時の買取り、通知と承認みなしを具体例で整理します。
会社分割では契約・計画に定める権利義務を承継する。
損害を受けた主体、任務懈怠、悪意・重過失、会社の債務との違いを具体例で学びます。
会社法127条・128条・130条を軸に、株券発行の有無、承認、株主名簿の対抗要件を整理します。
自己株式取得は、取得できる法定の場合を確かめてから、対象株主と決定手続、財源規制を検討する。
会社法109条の株式の内容・数に応じた取扱いと、非公開会社の属人的な定め等を区別します。
監査役は取締役の職務執行を監査し、必要な調査・報告・差止めを行う。
会社法330条・355条と民法644条から、調査、法令遵守、監督、責任の判断を整理します。
取締役は株主総会で選任され、原則としていつでも解任できる。
配当には権限ある機関の決定と財源規制の両方が必要となる。
会社法847条から、提訴請求、60日、株式保有期間、緊急時の例外と請求の帰属を学びます。
会社法298条から300条等を基に、公開性、書面等の議決権行使、招集省略の条件を学びます。
会社法830条・831条から、手続違反、決議内容の違法、定款違反、裁量棄却を整理します。